Проект мини-отеля

Проекты мини гостиниц. Городские, загородные, курортные, гостевые дома. На каждой стадии строительства мини гостиницы, мы окажем консультацию и поддержку в реализации:  от концепции до внедрения каналов продаж и запуска в коммерческую эксплуатацию

Проекты мини гостиниц

Строительство мини гостиницы от 10 номеров, основывается на тех же параметрах и требованиях, которые предъявляются к гостиницам с большим номерным фондом.

Основным параметром который отличает мини гостиницу, гостевой дом от полноценной гостиницы, это состав и размер площадей, штатное расписание, инвестиции в проект, сроки реализации проекта.

Мы готовы оказать всестороннюю помощь в реализации проекта мини отеля, от стадии концепции до стадии запуска в коммерческую эксплуатацию.

Услуга по развитию проекта мини-отеля включает в себя консультации и тесное взаимодействие с специалистами компании на всех этапах.

Состав услуг в проекте для мини гостиницы:

• оценка представленного помещения Заказчиком, на предмет возможности создания на его основе мини-отеля
• разработка концепции мини-гостиницы на основе утвержденного помещения, включающая в себя все основные параметры проекта
• зонирования территории и планы этажей всего комплекса
• предложения по оформлению пилотного номера и общественных зон
• разработка финансовой модели проекта, позволяющего собственнику понять основные экономические параметры работы мини-отеля, а также прогноз доходов и расходов по проекту
• устные и письменные консультации на всех этапах строительства мини-гостиницы
• рекомендации при выборе поставщиков мебели, комплектующих и оборудования
• консультации по выбору системы управления гостиницей (бронирование, продажи, номерной фонд, бухгалтерия), с учетом параметров отеля
• консультации по выбору организационно-правовой формы и системы бухгалтерского учета
• помощь с поиском персонала и его возможно обучение (на базе тренинговой компании Live.Personal&Business), начиная от управляющего отелем и заканчивая линейным персоналом
• разработка штатного расписания и системы управления персоналом